

Projet réalisé en collabotation avec Zeineb Chaabane – Bee The Co
En plein confinement, engager des collaborateurs.rices d’une institution financière publique dans une réflexion collective pour explorer le positionnement, le rôle et les missions de leur organisation dans « le monde d’après » la pandémie de Covid-19
Conception et mise en oeuvre d’une démarche en intelligence collective entièrement à distance, compte tenu des contraintes.
La réflexion du groupe a eu lieu lors d’ateliers de partage et d’idéation, avec une animation continue entre les sessions. Ils ont été guidés pour organiser eux-mêmes des rencontres inspirantes avec des personnalités extérieures (experts, entrepreneurs, artistes…).
Ils ont pris plaisir à tisser des liens et à avoir une vision créative hors des sentiers battus, qui vient enrichir les travaux de stratégie et de prospective classiquement menés dans l’institution.
Une appréciation globale de 4,4/5 de la démarche par les participants
Des apprentissages originaux en lien avec le projet d’entreprise et partagés lors d’un événement interne début 2021
Témoignages de participant.e.s
« Ce n’est pas tous les jours que l’on prenne autant de temps à réfléchir sur ces questions. Passionnant et utile pour notre travail. Expérience à renouveler ! »
« Convivialité, postures libératrices, innovation en termes de méthode, inspirations »
« J’ai appris à réfléchir collectivement et à me libérer du poids du parti pris ou du tour critique »