Travaillons ensemble pour réussir vos transformations

Vous êtes dirigeant.e, manager, leader métier, facilitateur.trice, équipe ou groupe avec le besoin d’évoluer collectivement sur des enjeux clés.

Projet d’entreprise, formation, innovation collaborative, développement managérial : vous désirez créer une dynamique positive, impliquer les gens et trouver ensemble des solutions.
Vous êtes prêt.e à co-construire à double titre : 1) avec moi et 2) avec les parties prenantes bien sûr.

Je vous aide à imaginer et mettre en œuvre en confiance la démarche adaptée.

Mon offre : vous soutenir pour co-construire et vous doter de nouvelles capacités

Des réponses à vos enjeux sur 5 axes

Concevoir le changement autrement

Associons vos forces vives à la construction du sens et du plan d'action

Travailler autrement

Libérons vos modes de travail et faisons vivre l'intelligence collective dans votre organisation

Innover autrement ​

Plaçons l'humain au centre de l'innovation et osons l'esprit Labo pour progresser

Apprendre autrement ​

Misons sur le codéveloppement et déployons la facilitation

Se relier autrement

Nourrissons la confiance et le plaisir au sein du collectif, y compris (surtout) en temps de crise !
Des résultats concrets sont atteints grâce à des démarches sur-mesure avec le bon outil, au bon moment.

3 raisons de me choisir pour vous accompagner

Conversation

La dynamique & CO
Je m’attache à faire autant que possible avec vous plutôt que à votre place. Vous gagnez en autonomie pour la suite.
Je travaille avec un riche écosystème de partenaires.

Coeur

Un vécu personnel original et engagé
J’ai vécu l’entreprise libérée de l’intérieur pendant 6 ans : pour moi, faire autrement, c’est tout sauf théorique !
J’ai contribué à la labellisation BCorp de cette structure, parmi les premières en France. J’ai des convictions et des actions réelles de développement durable systémique.

Documents

Ethique et développement continu
J’interviens si j’en ai la compétence et dans un rôle clair. Des principes fondamentaux (respect, dignité, honnêteté) me guident. Je suis moi-même accompagnée et supervisée. Je suis toujours en veille et en formation pour grandir et mieux aider mes clients.

Ma boîte à outils

Mon premier outil de travail est une posture claire et confiante.
En pratique, je m’appuie sur un large éventail d’approches et de méthodes dont j’ai l’expérience :
 
  • Art of Hosting, art du leadership participatif
  • Appreciative Inquiry (démarche appréciative) et psychologie positive
  • Pratiques reines de l’intelligence collective (cercle de dialogue, World Café, Forum Ouvert…)
  • Design Thinking
  • Action Learning et codéveloppement
  • sans oublier : Théorie U, Liberating Structures, gouvernance partagée, méthodes de créativité…
J’aime associer et adapter les méthodes au cas par cas. 

C'est parti ?

Basée en région parisienne, je vous accompagne en présentiel, à distance ou en mixant les deux, où que vous soyez en France ou à l’étranger.
De quoi avez-vous besoin ?

FeuillesVertes

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