Avec Laurent Marbacher
Esprit d’Entreprise
Mission
Prendre soin d’un groupe de pairs, directeurs.rices d’EHPAD franciliens confrontés de plein fouet au Covid-19 : leur offrir des espaces de ressourcement individuel et collectif à l’abri de l’urgence opérationnelle pour s’exprimer, apprendre autrement en temps de crise et préparer l’avenir de leurs établissements à partir des opportunités émergentes.
Actions
Conception et mise en oeuvre d’un parcours d’accompagnement entièrement à distance, compte tenu des contraintes.
En associant des visioconférences hebdomadaires facilitées pour permettre le dialogue et le soutien entre pairs, avec un réseau social privé accueillant contenus inspirants et partage d’idées, ces managers se sont véritablement mis à faire équipe et ont pu se reconnecter à leur boussole de leadership.
Résultats
Les directeurs.trices ont retrouvé du sens et du pouvoir d’agir individuellement et collectivement, malgré un contexte très difficile. Ils ont pris d’eux-mêmes l’initiative de présenter un retour d’expérience et des propositions post-crise à leur hiérarchie et au siège.
Témoignages de participant.e.s
« Cohésion, entraide et bienveillance bien utiles en temps de crise »
« J’ai appris que nous avons les ressources qui nous permettent d’affronter les plus grosses tempêtes aidés par des équipiers, des outils et bien sûr notre boussole ! »
« Votre vision de l’entreprise, Laurent et Colette, redonne de l’espoir, merci ! »
Témoignage d’Eric, Directeur territorial commanditaire
« En collaboration avec Esprit d’Entreprise, Colette a accompagné une équipe de directeurs d’établissements confrontés à une crise COVID très déstabilisante voire traumatisante. D’un avis unanime, sa contribution a permis à chacun de surmonter cette épreuve, et développer la solidarité et la collaboration au sein de l’équipe. Ses qualités et ses compétences, très complémentaires aux apports de Laurent Marbacher, ont été très précieuses dans la réussite du parcours. »
