Simplement changer ensemble, le défi de notre époque

Mon travail est une façon de participer au développement durable de nos organisations et de nos vies.

La crise sanitaire mondiale de 2020 a encore renforcé mes convictions humanistes sur la nécessité de revoir nos modèles et d’avoir des stratégies de changement enthousiasmantes.

Placer l’humain au coeur des transformations, on l’entend souvent, mais comment faire concrètement ?
C’est là que j’interviens !

Feuille rouge

Des organisations à impact positif

Je crois à l’impact positif des organisations qui balisent de nouvelles voies.

A l’heure où la gestion et le management traditionnels atteignent leurs limites
(rigidité, court-termisme, compétition, perte de sens, stress, pollution…),
toute entreprise peut être un laboratoire de changement positif.

C’est possible ! Tout est lié et commence de l’intérieur : des équipes épanouies, des clients conquis, des entreprises inventives et prospères qui améliorent leur monde.

La confiance comme clé de voûte

Aujourd’hui, les sciences connaissent bien nos fonctionnements individuels et collectifs, et beaucoup de repères d’innovation managériale existent pour inspirer les leaders qui le veulent.

Le vrai défi est souvent d’oser vraiment (se) faire confiance.
La confiance, comme la  transformation, se vivent plus qu’elles ne se décrètent.
L’envie est là ? Alors allons-y, pas à pas.

Je crois que la confiance paye.

La force tranquille du changement

Au fond, que veut dire « simplement changer ensemble » ?

Depuis des années, l’expérience de transformations sur le terrain m’a fait voir combien l’intelligence collective est une force de développement efficace à tous les niveaux : individu, équipe, entreprise, société.

En partageant sens, énergie, expérimentation, le changement peut être démystifié et réalisé au bon rythme. Il devient plus utile aux personnes concernées.
Ne l’abordons plus comme un concept d’élite, une « usine à gaz » ou un combat solitaire.

Ces convictions vous touchent et vous inspirent ?

En savoir plus...